+7 (495) 663-04-54
Заказать звонок

Вопросы / Ответы

Сколько минимально достаточно трудовых функций к каждой обобщенной трудовой функции?

В одной обобщенной трудовой функции должно быть не менее 2-3 трудовых функций.
Подробная информация

Как желательно формулировать «Трудовые действия» и «Необходимые умения», начиная с глагола в неопределённой форме или с отглагольного существительного»?

Трудовые действия формулируются, начиная с отглагольного существительного (например, информирование, согласование) или существительного, означающего действие (подготовка, анализ и др.), а умения следует формулировать, начиная с глагола в неопределённой форме.
Подробная информация

Если один закон применяется к каждой ТФ, указывать столько же раз? Указывать ли пункты закона?

Норма законодательства формулируется в обобщенном виде и указывается во всех трудовых функциях, в которых применяется. Желательно все то, что относится к законодательству, формулировать в общем виде, без указаний номеров, статей, пунктов и т.п., поскольку они могут измениться, и придется переписывать профессиональный стандарт.
Подробная информация

Для работы с программой профстандарта на сайте Минтруда, вышлите, пожалуйста, адрес форума по профстандартам, где можно почитать информацию по заполнению.

На сайте profstandart.rosmintrud.ru необходимо пройти регистрацию и затем Вы сможете увидеть в карте сайта заголовок "Форум разработчиков", который поддерживается администратором сайта Минтруда. Наш форум (вопросы-ответы) будет вестись на сайте РСПП по ссылке http://www.profstandart.rspp.ru/forum/, также можно писать в почту: lsokolova@hse.ru. На сайте profstandart.rosmintrud.ru необходимо пройти регистрацию и затем Вы сможете увидеть в карте сайта заголовок "Форум разработчиков", который поддерживается администратором сайта Минтруда.
Подробная информация

Просим разъяснить, сообщения в каких СМИ являются обязательными в процессе разработки профессиональных стандартов - в бумажных (газеты) или электронных (скрины с сайта разработчика). Короче говоря, есть ли необходимость готовить нам публикации о разработке профессиональных стандартов в газетах региона.

При разработке профессиональных стандартов Вы должны охватить максимально возможное количество профессионального сообщества на территории РФ. Необходимо использовать максимально все профессиональные и иные сетевые ресурсы, включая сайт Минтруда России. Публикация информации в печатных СМИ может быть принята, если будет доступна максимальному количеству представителей профессий, разрабатываемых профессиональных стандартов.
Подробная информация

В некоторых прфстандартах, утвержденных Минтруда России нередко Умения похожи на трудовые действия. Изменилась ли сейчас позиция Минтруда? Как развести? Минтруд требует, чтобы умения и знания были привязаны к каждому ТД? Какие требования к Умениям и знаниям Минтруда?

Умения и знания должны соответствовать Трудовой функции. Умения, это по сути, способ выполнения трудового действия, то, что необходимо УМЕТЬ для того, чтобы качественно выполнить трудовое действие. Поэтому действия и умения совпадать не могут.  Если "привязывать" знания и умения к каждому трудовому действию, внутри одной трудовой функции, то мы можем получить массу ненужных повторов. Такая привязка может быть обоснована при проектировании программ обучения, но для профессионального стандарта она будет избыточна, поэтому - не требуется! Умения и знания должны  четко соответствовать трудовой функции и конкретизировать трудовые действия, т.е. указывать на способ выполнения этих действии и на те знания, которыми должен обладать работник для качественного выполнения этих действий.  
Подробная информация

Трудовые действия формулируются, начиная с отглагольного существительного (например, информирование, согласование) или существительного, означающего действие (подготовка, анализ и др.), а умения следует формулировать, начиная с глагола в неопределённой форме.
Подробная информация